Қабылдау:8 (7187) 341000 | Mail: kense.ae@pavlodar.gov.kz



«Б» корпусы төменгі бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс

«Б» корпусының бос төменгі мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу үшін жалпы конкурс туралы хабарландыру

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары

E-4 санаты үшін: жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.**

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамашылдық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

E-R-4 санаты үшін: жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.**

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамашылдық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

E-G-3 санаты үшін: жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. **

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамашылдық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

E-G-4 санаты үшін: жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім;

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

* Ескертуге: осы лауазымдарға аумақтық тәжірибе бойынша қосымша талаптар қойылу мүмкін.

** Ескертуге: осы талап "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға жалпы конкурсқа қатысушылар үшін қойылады.

*** Ескертуге: осы талап сот жүйесінің лауазымдарына ғана белгіленген.

**** Ескертуге: мемлекеттік органның штат кестесінде осы лауазым төменгі болған жағдайда, онда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

"Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарын бекіту туралы Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығына сәйкес (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 10 мамырындағы № 98 бұйрығымен өзгерістерін ескере отырып).

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақысы:

Санаты

Еңбек сiңiрген жылдарына байланысты

 

min

max

Е-4

77452,33

104935,42

E-R-4

73288,23

99105,67

E-G-3

69956,95

94108,75

E-G-4

62461,56

84114,90

«Павлодар облысы Екібастұз қаласы әкімінің аппараты» ММ, 141200, Павлодар облысы, Екібастұз қаласы, Мәшһүр Жүсіп көшесі, 45-үй, анықтама телефондары/факс: 340856, электрондық мекенжайы: sup.ae@pavlodar.gov.kz, «Б» корпусының бос төменгі мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

1. «Павлодар облысы Екібастұз қаласы әкімінің аппараты» ММ қаржы-шаруашылық бөлімінің бас маманы (уақытша бос лауазым, негізгі қызметкердің жүктілігі және босануы бойынша демалыс уақытына), E-4 санаты, (№01-1-14-1), 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: Есеп жүргізу жүйесін және бухгалтерлік есепті жүргізу ережесіне сәйкес, оны ұйымдастыруды қамтамасыз етеді. Еңбекақыны есептеуді жүзеге асырады. Бастапқы құжаттарды қабылдау және бақылау жасау. Есеп жүргізу деректері бойынша салықтық есептілікті жасайды. Есепшоттар бойынша деректер дайындайды, бас кітапқа енгізу үшін №2, 5, 6 мемориалды ордерлерді және айналым ведомостарын құрау. Есеп айырысу шотынан операциялар жүргізу үшін төлем құжаттарын дайындайды. Бастапқы құжаттарды, есеп тізілімін, бухгалтерлік есептерді сақтау, сондай-ақ оларды ресімдеп, мұрағатқа табыстау. Қаржы-шаруашылық бөлімі басшысының тапсырмасына сәйкес біржолғы сипаттағы басқа да жұмыстарды орындайды. Екібастұз қаласы әкімі аппараты басшысының тапсырмаларын орындау.

Қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары (әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласында: экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика), жаратылыстану ғылымдары (математика)), орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға (сервис, экономика және басқару саласында: қаржы, есеп және аудит, экономика) мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда рұқсат етіледі.

Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

2. «Екібастұз қаласы әкімдігінің білім бөлімі» ММ қорғаншылық және қамқоршылық секторының бас маманы, E-R-4 санаты, индексі №02-06-01-3-2, 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: Өз өкілеттігіне сәйкес жоғары тұрған ұйымдардың бұйрықтарын, қала әкімі шешімінің орындалуын бақылауды қамтамасыз етеді. Білім беру ұйымдарында тәрбие мәселесі бойынша бағдарламалар мен тұжырымдаманың орындалуын бақылауды жүзеге асырады. Білім беру мекемелерінің құқық бұзушылық пен қылмыстың алдын алу, тәрбие жұмысы бойынша және көпшілік шараларды құқық қорғау органдарымен, атқарушы органдармен, «Қайнар» ББК-мен бірлесіп өткізуін үйлестіреді. Оқушылардың жазғы демалысын, шефтік жұмысын ұйымдастыру бойынша жұмысты бақылайды. Тәрбие жұмысының түрлі аспектілері бойынша статистикалық есепті дайындауды жүзеге асырады, жоғары тұрған орындарға құқық бұзушылық пен қылмыстың алдын алу мәселелері бойынша талдау материалдарын дайындайды. Тәрбие жұмысын бақылау бойынша білім беру мекемелеріне шығады. Кәмелетке толмаған балалар мен жасөспірімдердің құқығын қорғау бойынша қалалық Комиссияның тапсырмаларының орындалуы бойынша жұмыс жүргізеді, балалар мен жасөспірімдер арасындағы құқық бұзушылық пен қылмыс бойынша ақпарат жинайды, мәліметтер жиынтығын құрады, мониторинг жүргізеді. Қиын балалармен жұмыс бойынша бағдарламалар, ережелер, әдістемелік ұсыныстарды «Қайнар» ББК-мен бірлесіп әзірлейді. Психологиялық қызмет Орталығының жұмысын үйлестіреді.

Қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары (білім беру саласында; құқық саласында, әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласында: мемлекеттік және жергілікті басқару), мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім (білім саласында; құқық саласында) барларға рұқсат етіледі.

Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

3. «Екібастұз қаласы әкімдігінің халықты жұмыспен қамту және әлеуметтік мәселелер бөлімі» ММ бухгалтерлік-есеп секторының бас маманы, E-R-4 санаты, индексі №02-05-08-2, 1 бірлік (уақытша, негізгі қызметкердің бала күту бойынша демалыс кезеңіне).

Функционалдық міндеттері: Жұмыспен қамту бағдарламасы бойынша бюджеттік тапсырысқа есептерді дайындау.Қоғамдық жұмыстар, әлеуметтік жұмыс орындары бойынша бухгалтерлік есеп жүргізу. Қоғамдық жұмыстарға және әлеуметтік жұмыс орындарына жіберілген жұмыссыздарға еңбекақы есептеу туралы жұмыс берушілердің атқарылған жұмыстар актілерін және есептерін қабылдау және тексеру, олар бойынша салыстыру актілерін құрастыру.Қазынашылық органдарына шарттарды және қосымша келісімдерді тіркеу үшін тапсырыстар дайындау. Аналитикалық есеп жүргізу, №12 мемориалды ордер үшін қоғамдық жұмыстарға және әлеуметтік жұмыс орындарына жіберілген жұмыссыздарға еңбекақы есептеу бойынша атқарылған жұмыстар актілерінің жинақталуын құрастыру. Жұмыспен қамту бағдарламасының орындалуы туралы мәліметтер дайындау. Сенімхаттар, бензинге талондар беру. Қызметтік автокөліктің жыл сайынғы техникалық тексеруін жүргізу бойынша құжаттарды дайындау. «Мемлекеттік атаулы әлеуметтік көмек» 005, «Тұрғын үй көмегі» 006, «Жергілікті өкілетті органдардың шешімі бойынша мұқтаж азаматтардың жекеленген санаттарына әлеуметтік көмек» 007, «Үйден тәриеленіп оқытылатын мүгедек балаларды материалдық қамтамасыз ету» 010 «18 жасқа дейінгі балаларға мемлекеттік жәрдемақылар» 016, «Мүгедектерді оңалтудың жеке бағдарламасына сәйкес, мұқтаж мүгедектерді міндетті гигиеналық құралдармен және ымдау тілі мамандарының қызмет көрсетуін, жеке көмекшілермен қамтамасыз ету» 017, «Өрлеу жобасы бойынша келісілген қаржылай көмекті енгізу» 025 бағдарламалары бойынша ақша қаражаттарын аударуға атқарылған жұмыс актісін және ведомостваларды қабылдайды және тексереді. Жоғарыда аталған бағдарламаларды іске асыру үшін шарттарды ресімдеу. Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерімен жұмыс жасау.

Қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары білімі (әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласында), мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім ( қызмет көрсету, экономика және басқару саласында: қаржы (салалар бойынша): қаржылық жұмыс жөніндегі экономист); есеп және аудит (салалар бойынша): бухгалтер, тексеруші-бухгалтер (аудитор), экономист-бухгалтер); экономика (салалар бойынша): экономист, еңбек бойынша экономист) барларға рұқсат етіледі.

Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

4. «Екібастұз қаласының Байет ауылдық округі әкімінің аппараты» ММ бас маманы, E-G-3 санаты, индексі № 02-01-01-4-1, 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: Ақпараттық-идеологиялық топтың жұмысын жүргізеді, ақпараттық-аналитикалық материалдар мен ақпараттық-үгіт-насихат жұмысы бойынша есеп дайындап, ҚР мемлекеттік рәміздерін қолдану мен насихаттау жұмысын ұйымдастырады, ауыл аймағында болып жатқан қоғамдық-саяси процесін білу және тұрғындардың оған қатысының әлеуметтік зерттеу жүргізеді. Шаруашылық бойынша кітаптардың толтырылуына жауапты. Жеке және заңды тұлғалалардан салық жинау жұмысын ұйымдастырады.

Қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы накты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім барларға рұқсат етіледі.

Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

5. «Екібастұз қаласының Сарықамыс ауылдық округі әкімінің аппараты» ММ бас маманы, E-G-3 санаты, индексі № 03-11-01-2, 1 бірлік (уақытша, негізгі қызметкердің бала күту бойынша демалыс кезеңіне).

Функционалдық міндеттері: Кадр жұмысын жүргізу. Құқықтық оқыту. Әкімнің жанындағы барлық жиындардың хаттамаларын жүргізу. Ауылдық округ әкімі аппаратының жұмыс жоспарын дайындау және тапсыру. Ауылдық округ әкімінің шешімдері мен өкімдерін тіркеу. Қоғамдық қол жеткізу пунті бойынша жұмыстар жүргізу. Шаруашылық кітаптарын жүргізу. Жастар саясаты сұрақтарын үйлестіру. Қазақстан Республикасының Заңына сәйкес азаматтық хал актілерін тіркеуді ұйымдастыру, нотариалдық іс әрекеттерді жасау.

Қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы накты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім барларға рұқсат етіледі.

Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

6. «Екібастұз қаласы Солнечный поселкесі әкімінің аппараты» ММ жетекші маман, E-G-4, индексі №03-01-01-9, 1 бірлік (уақытша, негізгі қызметкердің бала күту бойынша демалыс кезеңіне).

Функционалдық міндеттері: Поселкелік әкім аппаратындағы іс жүргізуді ұйымдастырады, іс номенклатурасын жасайды. Заңды және жеке тұлғалардың ауызша және жазбаша өтініштері уақытында орындалуын бақылайды және WEB ARM EUOL базасын жүргізуге жауапты. Әкімнің және әкімнің орынбасарының жанындағы барлық жиналыстарының хаттамаларын жүргізеді. Кіріс және шығыс корреспонденциясын мемлекеттік тілге аудару жұмыстарымен қамтамасыз етеді. Қоғамдық қол жеткізу пункті жобасының жүзеге асырылуы үшін жауапты.

Қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім.

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Құжаттарды қабылдау мерзімі 7 жұмыс күн, ол жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі.

Жалпы конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:

1) осы Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған "Б" корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға "Халықааралық бағдарламалар орталығы" Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің "Болашақ" халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Наркологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Осы Қағидалардың 76-тармағының 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.

Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.

Осы Қағидалардың 62-тармағы екінші бөлігінде көзделген жағдайларда жалпы конкурсқа қатысу үшін мемлекеттік қызметші және Заңның 29-бабы 5-тармағы бірінші бөлігінде көрсетілген адам келесі құжаттарды тапсырады:

1) осы Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжат тапсырғанға дейін бір айдан аспайтын уақытта расталған қызметтік тізім;

3) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі.

Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей беріледі. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Әңгімелесуге жіберілгендері туралы хабарланған соң 3 жұмыс күні ішінде әңгімелесуге жіберілген үміткерлер оны «Павлодар облысы Екібастұз қаласы әкімінің аппараты» ММ-нің ғимаратында, Екібастұз қаласы Мәшһүр Жүсіп көшесі, 45-үй мекенжайында өтеді.

Мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді тестілеу бағдарламалары E-4, Е-R-4, E-G-3, E-G-4 санаттары үшін келесіні қамтиды: Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілін білуге арналған тест (20 сұрақ), ұзақтығы 20 минут; Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» (15 сұрақ), «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларын) (10 сұрақ) бiлуге арналған тестер.

Үшінші бағдарлама бойынша тестілеуді өту мәндері барлық нормативтік құқықтық актілер бойынша сұрақтардың жалпы санынан (100 сұрақ) кем дегенде 50 дұрыс жауапты және әрбір нормативтік құқықтық актілер бойынша кем дегенде 5 дұрыс жауапты құрайды.

Үшінші бағдарлама бойынша Қазақстан Республикасының заңнамаларын білуге арналған тестерді орындау үшін жалпы уақыт 85 минутті құрайды.

«Б» корпусының лауазымына үміткерлердің жеке қасиеттерін бағалауға арналған тестілеу бағдарламасы E-4, Е-R-4, E-G-, E-G-4 санаттары үшінкелесіні қамтиды: бастамашылық (12 тапсырма), коммуникативтілік (12 тапсырма), сараптамалық (12 тапсырма), ұйымдасқандық (12 тапсырма), әдептілік (12 тапсырма), сапаға бағдарлану (12 тапсырма), тұтынушыға бағдарлану (12тапсырма), жемқорлыққа шыдамау (12 тапсырма) деңгейін анықтауға арналған тестер;

Екінші бағдарлама бойынша тестерді орындау үшін жалпы уақыт 75 минутті құрайды.

Екінші бағдарлама үшін мүмкін болатын 4 (төрт) баллдан қатерлі аймақ: бастамашылық – 1,5 балл, коммуникативтілік – 1,5 балл, сараптамалық – 2 балл, ұйымдасқандық – 1,5 балл, әдептілік – 1,5 балл, сапаға бағдарлану – 1,5 балл, тұтынушыға бағдарлану – 1 балл, жемқорлыққа шыдамау – 2 балл.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады. Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және

саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.

Тар шеңберде мамандырылған лауазымдарға конкурсты өткізген жағдайда конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылуы мүмкін.

Тар шеңберде мамандырылған ретінде мемлекеттік орган қызметшілерінің 5 пайызынан аз қызметші ие болған мамандық болып табылады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда, соның ішінде ғылым саласында жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Әңгімелесу кезінде егер конкурс комиссиясы отырысының өтуіне кедергі келтірмеген жағдайда кандидат та техникалық жазба құралдарын қолдана алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл Агенттігінің сайты: www.kyzmet.gov.kz.

«Б» корпусының мемлекеттік

әкімшілік лауазымына

орналасуға конкурс өткізу

қағидаларына 2-қосымша

___________________________

___________________________

(мемлекеттік орган)

Өтініш

Мені________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жiберуiңiздi сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу қағидаларының негiзгi талаптарымен таныстым, олармен келiсемiн және орындауға мiндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектiлiгiне жауап беремiн.

Қоса берілген құжаттар:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Мекенжайы және байланыс телефоны _________________________________

__________________________________________________________________

__________ ____________________________________

(қолы) (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

«____»_______________ 20__ ж.

«Б» корпусының мемлекеттік

әкімшілік лауазымына

орналасуға конкурс өткізу

қағидаларына 3-қосымша

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА

КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

_______________________________________________

тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда)

_______________________________________________

лауазымы, санаты (болған жағдайда)

_______________________________________________________

ФОТО

(түрлі түсті,

3х4)

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР

1.

Туған күні және жері

 

2.

Ұлты (қалауы бойынша)

 

3.

Оқу орнын бітірген жылы және оның атауы

 

4.

Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда)

 

5.

Шетел тілдерін білуі

 

6.

Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда)

 

7.

Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда)

 

8.

Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда)

 

9.

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі

бағасы көрсетіледі (мемлекеттік қызметшілер толтырады)

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ

Күні

Қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері

қабыл-

данған

боса-тылған

     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
         

_______________ ______________________________
Кандидаттың қолы күні