Қабылдау:8 (7187) 344020 | Mail: kense.ae@pavlodar.gov.kz



«Екібастұз қаласындағы мүмкіндігі шектеулі тұлғалардың жұмыспен қамтылуы туралы» мәселесі бойынша мүгедектер ісі жөніндегі ақпарат

2014 жылы және 2015 жылдың 1 тоқсанында мүгедектерді

жұмыспен қамтамсыз ету бойынша

 ақпарат

Екібастұз қаласында 4824 мүгедек тұрады, олардың ішінде 560-ы 1 топтағы, 2110 – 2 топтағы мүгедектер, 1627 – 3 топтағы мүгедектер және 527 мүгедек-балалар.

Сырқаттардың басым бөлігі 2981 немесе 61,7 % жалпы ауруы бойынша мүгедектер құрайды, 704 (14,7%) – псхикалық аурулар, 533 (11,0%) – көру қабілеті нашар, 370 (7,7%) – тірек-қозғалтқыш аппаратының бұзылуы (арбаға таңылған мүгедектер - 120), есту қабілеті нашар – 129 (2,7%), тубауруымен – 107 (2,2 %).

Ауыл округтерінде 550 мүгедек тұрады немесе жалпы мүгедектер санымен есептегенде 11,4%.  1 топтағы мүгедектер – 64 адам., 2 топтағы – 238., 3 топтағы – 184 адам., мүгедек-балалар саны – 64.

Сырқаттар саны 284 немесе 51,6% жалпы ауруы бойынша мүгедектер құрайды, 84 (15,3 жалпы ауруы бойынша мүгедектер құрайды) - псхикалық аурулар, 82 (14,9%) - көру қабілеті нашар, 85 (15,5%) тірек-қозғалтқыш аппаратының бұзылуы (арбаға таңылған мүгедектер - 19), есту қабілеті нашар – 10 (1,8%), тубауруымен – 5 (0,9 %).

Жалпы мүгедектер санымен есептегенде 70,1% немесе 3408 еңбекке қабілетті жастағы мүгедектер, солардың ішінен 375 – 1 топтағы мүгедектер, 1554 –2 топтағы, 1479 – 3 топтағы.

Бүгінгі күні еңбекке қабілетті жастағы мүгедектерден 1655 адам немесе жалпы санынан 48,6% тұрақты жұмыспен қамтылған, соның ішінде 1524 кәсіпорындарда жұмыс жасайды (1 топтағы – 158, 2 топтағы – 515,  3 топтағы – 851) өз бетінше еңбек ететіндер саны  – 131. Оңалтудың жеке бағдарламасын сәйкес 37 мүгедек жоғары және орта оқу орындарында оқиды.

Мүгедектерді жұмыспен қамту мәселесі жұмыспен қамту органдарына хабарласқан жағдайда жоғары деңгейде шешімін тауып келеді. Ақпараттық-түсіндіру жұмыстарының күшін ескере отырып, жұмысқа орналасу мониторингі жұмыспен қамту тақырыбында мүгедектерге сауалнама жүргізген кезде, жұмыспен қамту органдарына мүгедектердің жүгінуі белсендірілген. 2012 жылдың ұқсас кезеңімен салыстырғанда өтініш саны 61,1 % өсті (2012ж.-61, 2013ж.-80, 2014ж.-84).

Жұмыспен қамту – жарияланған бос жұмыс орындарына, әлеуметтік жұмыс орындарына, қоғамдық жұмыстарға немесе мемлекеттік әлеуметтік тапсырыстарды жүзеге асыруға қатысу кезінде қамтамасыз етіледі.

2014 жылдың 1 қаңтарынан жұмыссыз ретінде 11 мүгедек есепте тұрды, жыл басынан бері жұмыспен қамту мәселесі бойынша жұмыс жөніндегі кепілдемесі бар 97  мүгедек хабарласты.

61 мүгедек әлеуметтік жұмыс орындарына орналасты, тұрақты жұмыс орындарына – 29, жастар практикасына – 3. Қоғамдық жұмыстарға 15 мүгедек қатысты.

Жұмыспен қамтудың Жол картасы-2020 бағдарламасына қатысқан 27 мүгедек жұмыспен қамтылды, соның ішінде 14 адам тұрақты жұмысқа, 10 әлеуметтік жұмыс орындарына, 3 - жастар практикасы бойынша.

Жүгінгендерді жұмыспен қамту пайызы 100 % құрайды

Сонымен қатар ҮЕҰ тартумен халықтың нысаналы топтарын жұмысқа орналастыру бойынша мемлекеттік әлеуметтік тапсырыстарды іске асыру аяқталды, оның аясында 14 мүгедек тұрақты жұмыс орындарына жұмысқа орналдастырылды (ХҚКО, «Промсервис-Отан» ЖШС, Колохова ЖК, «АТМУ-Турсун» ЖШС және т.б).

Аталған жобаны ескерумен жылдың басынан жұмысқа орналасқан мүгедектер саны 122 адамды құрайды.

Мүгедектердің қоғамдық бірлестіктері («Өмір» РТО» ҚБ, «Павлодар облыстық саңыраулар қоғамы» ҚБ, «Альтернатива» ҚҚ, «Жарық» зағиптар қоғамының Екібастұз қалалық оқу-өндірістік орталығы) арқылы мүгедектердің өмір сапасын жақсартуға және қосымша қызмет түрлерін ұсынуға бағытталған 9 мемлекеттік әлеуметтік тапсырыс жүзеге асырылуда. Осы әлеуметтік тапсырыстарды жүзеге асыруға 10 мүгедек қатысуда.

         Мемлекеттік тапсырыстарды жүзеге асыруға қалалық бюджеттен 19,5 млн.теңге бөлінді.

         Мемлекеттік әлеуметтік тапсырыстар:

         Екібастұздың қалалық және ауылдық жерлерге мүгедектерді көлікпен тасымалдау бойынша

         мүгедек арбаларын жөндеу бойынша;

         Павлодар қаласынан халық қоныстанған әкімшілік-территориалдық округке жататын және Екібастұз қаласында тұратын мүгедектерге сурдотехникалық, тифлотехникалық құралдарды жеткізу бойынша;

         Екібастұздың ауылдық жерлерінде және қалада тұратын мүгедектерге міндетті гигиеналық құралдарды жеткізу бойынша;

         Гемодиализ бойынша қызметтер алу үшін мүгедектерді транспорттық тасымалдау бойынша әлеуметтік көмек көрсету жөнінде;

тифлотехникалық құралдарды жөндеу бойынша;

         көпқабатты ғимараттардың жоғары қабатында тұратын арбаға таңылған мүгедектерді көтеретін мобильді саты қызметі;

        бейімдеудің жеке бағдарламасына сәйкес, мүгедектерге ым-ишара тілі маманының қызметі;

         жеке бейімдеу бағдарламасына сәйкес, мүгедектерге жеке көмекшілер қызметі;

Бекітілген квота бойынша мүгедектерді кәсіпорындарға жұмысқа орналастыру жалғасуда.

         22086 жұмысшылардың жалпы санымен  қаланың 52 кәсіпорнына 662 жұмыс орындарына мүгедектр үшін 3% квота бекітілді.

Квоталанатын жұмыс орындарында 194 мүгедек жұмыс жасайды. Квотаны орындау пайызы 29,3 % (2 тоқсан қорытындысы бойынша 27,1%).

         52 кәсіпорын ішінен, 100-ге тарта жұмысшылар еңбек ететін 21 кәсіпорында, квоталанатын жұмыс орнында 1-ден 3-ке дейін бекітілген квота орындалды (білім беруді ұйымдастыру, денсаулық сақтау, әлеуметтік қорғаужәне т.б), осы кәсіпорындарда 40 мүгедек жұмыс жасайды.

         18 кәсіпорында 33%-дан  60%-ға дейін пайыз орындалды (56 мүгедек жұмыс жасайды).

           Ірі кәсіпорындарда квотаның орындалуының пайыздық көрсеткіші 23,7% (2 тоқсанның қорытындысы бойынша 20,5% болды), бекітілген квота 413 орын, 98 мүгедек жұмыс жасайды, соның ішінде 92  өндірісте, соның ішінде:

            «Богатырь Көмір» ЖШС -23,5 % (208 жұмыс орнындағы квотада – 49 мүгедек жұмыс жасайды);

         Восточный кенішінде– 15,6% (96 жұмыс орнындағы квотада – 15 жұмыс жасайды);

МАЭС -1 – 0,7 % (42 жұмыс орнындағы квотада – 3 адам жұмыс жасайды);

         МАЭС-2 – 50,0% (44 жұмыс орнындағы квотада – 22 адам жұмыс жасайды);

         «Промсервис Отан» ЖШС – 21,7% (23 жұмыс орнындағы квотада – 5 адам жұмыс жасайды).

         Квоталанатын жұмыс орындарының толмауының негізгі себебі өндірістік кәсіпорындарда мүгедектер үшін арнайы жұмыс орындарының және мүгедектерде аталмыш кәсіпорындада жұмыс жасау үшін қажетті біліктіліктері болмауы.

         Бүгінгі таңда ірі кәсіпорындарда олардың мекенжайына жіберілген тізім бойынша жұмыс жасамайтын мүгедектерді жұмысқа орналастыру мәселесі қарастырылып жатыр.

         Сонымен, «Богатырь Комир» ЖШС 44 мүгедекке жұмыс үшін қажетті жағдай жасауды қарастыруда. Қазан айында кәсіпорындарға жылжымалы составты жөндеу бойынша слесарь, жылу пунктінің операторы, сору құрылғысының машинисті, бухгалтер мамандықтары бойынша 5 мүгедек жұмысқа орналастырылды.

         Мүгедектерді жұмыспен қамтамасыз етудің барлық бағыттары бойынша жұмыс жалғасатын болады.